Belbin
Wordt er nog lekker samengewerkt? Alle talenten benut? Deze vragen komen voort uit Belbin, het model dat teamrollen identificeert, met unieke sterktes en zwaktes. Een winnend team kent innovatieve, sociale, analytische, flexibele, specialistische en praktische leden.
Diversiteit en effectiviteit gaan hierin hand in hand. In de praktijk moet je roeien met de riemen (en mensen) die je hebt, maar het kan best zo zijn dat bepaald talent nog onontdekt is.
Sla jij al je vleugels uit? Ik laat je ontdekken welke teampersoonlijkheid jij bent, wat je competenties zijn en je potentieel. Belbin gaat uit van wat je kan en haalt het beste in je naar boven. Een persoonlijk gesprek is altijd onderdeel van een analyse. Dat wordt doorgaans als positief ervaren.
Belbin-analyses helpen in persoons- en teamontwikkeling. Alle analyses kennen een 360° benadering en geven positieve energie. Na de analyse ontvang je een persoonlijk analyserapport met jouw specifieke teamrol, een persoonlijk duidingsgesprek waarin jou teamrol verder wordt verdiept, wat dat voor jou betekend en betekend voor de dynamiek tussen jouw teamleden. De kandidaten ervaren de analyse en het gesprek als een warm bad, omdat Belbin uitgaat van talenten. Belbin zet je in je kracht en is mild voor je zwaktes.
Bij mij krijg je persoonlijke begeleiding vóór, tijdens en na de analyses. Inventarisatie van wensen en behoeften. Ik zet de vragen uit, fungeer als helpdesk, vang de response op en ga er achteraan wanneer antwoord uitblijft. Kortom, ik begeleid en het gehele traject.
Door mijn coachervaring ben ik in staat om verdieping te maken achter de teamrol en samen met jou op expeditie te gaan in jouw gedrag en de dynamiek met de ander. Een echte meerwaarde!
Wat ontvang je:
Een analyserapportage van jou eigen teamrolprofiel - Persoonlijk duidingsgesprek waarin we jouw teamrol verder verdiepen - Leer jouw eigen stijl en dat van andere herkenen.
Wat ontvang je:
Persoonlijke 360° Teamrol Talentanalyse + gesprek - Teamanalyse - Duidingsgesprek teamanalyse, hierin leer je de teamdynamieken herkennen.
Wat ontvang je:
Persoonlijke 360° Teamrol Talentanalyse + gesprek - Functieanalyse - Duidingsgesprek functieanalyse. Hierin leer je de persoon te koppelen aan de functie en andersom.
Wat ontvang je:
Persoonlijke 360° Teamrol Talentanalyse + gesprek - Organisatieanalyse (verdiepende teamanalyse) - Duidingsgesprek organisatieanalyse. Hierin zie en leer je de organisatiedynamiek herkennen.
Heb je een vraag?
Vul het onderstaande formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Velden met een * zijn verplicht om in te vullen!